Centro Veterinario Fuente del Moral

Mike West, Nuevo Director de Fontenebro International School

Fontenebro International School nombra a Mike West como nuevo Director del centro. Con una destacada trayectoria profesional y un fuerte compromiso con la educación, Mike West asumirá este rol con la visión de consolidar los altos logros académicos de la institución y seguir promoviendo un entorno de aprendizaje internacional que fomente la curiosidad y la confianza en los estudiantes.

4 septiembre, 2024 / de / en
Y tú, ¿tienes la mecha corta?

La expresión «tener la mecha corta» se utiliza coloquialmente para describir a una persona que se enfada con facilidad y es muy susceptible. Aunque los episodios de enfado suelen ser breves y más o menos esporádicos, pueden causar un sufrimiento significativo en la vida personal, social y laboral de la persona. Además, la persona tiene cierta tendencia a la irritabilidad y a la agresión impulsiva pero no premeditada ante un desencadenante, además de muchas dificultades para manejar el estrés y la frustración. En ocasiones, la persona con “la mecha corta” suele reaccionar de manera exagerada a situaciones que otros consideran menores, es decir, la intensidad de sus reacciones es claramente desproporcionada con respecto a la provocación o al contexto de la situación. A todo ello se añade que suele tener dificultades en el control de los impulsos y la regulación emocional.

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¿Cómo puedo manejar la «mecha corta»?

Comprender y abordar las causas subyacentes de todo lo expuesto con anterioridad, puede ayudarte a desarrollar una mayor capacidad para manejar tus emociones y tus reacciones de manera más saludable. Manejar las explosiones de ira conlleva una combinación de cambios en el estilo de vida, de técnicas de manejo del estrés y según la gravedad del caso, hasta de estrategias terapéuticas.

Si crees que tienes la «mecha corta», hay varias estrategias que pueden ayudarte a manejar esta tendencia:

  1. Identifica las situaciones o factores que desencadenan la irritabilidad.
  2. Tómate un descanso cuando sientas que la ira está aumentando, de esta forma, puedes prevenir una explosión.
  3. Aborda y resuelve los problemas de manera constructiva, así podrás reducir la frustración.
  4. Para reducir el estrés y la ira, aprende y practica técnicas de relajación progresiva, de respiración profunda, meditación o técnicas de mindfulness.
  5. La actividad física regular puede ayudarte a liberar tensiones y mejorar tu estado de ánimo.
  6. Asegúrate de tener un sueño adecuado, reparador y de buena calidad.
  7. Reduce o elimina el consumo de alcohol y drogas.
  8. Una dieta equilibrada puede influir positivamente en el estado de ánimo y los niveles de energía.
  9. Dedica tiempo a actividades con las que disfrutas, puedes mejorar tu bienestar emocional.
  10. Mantén un diario de emociones, puede ayudarte a identificar patrones y progresos en el manejo de la ira.
  11. Si te resulta muy complicado gestionar los episodios recurrentes de agresividad desproporcionada y súbita, te recomendamos comenzar un proceso de psicoterapia. De esta forma, serás capaz de:
  • Aprender a manejar tus impulsos.
  • Expresar emociones de manera saludable.
  • Reducir la frecuencia e intensidad de tus explosiones de ira.
  • Identificar y cambiar patrones de pensamiento distorsionados o negativos.
  • Cambiar comportamientos problemáticos relacionados con la ira.
  • Desarrollar habilidades de afrontamiento, técnicas de resolución de conflictos y mejorar las habilidades interpersonales.
  • Aprender técnicas de regulación emocional y mindfulness.

Manejar las explosiones de ira puede ser un proceso desafiante, pero con compromiso y las estrategias adecuadas, es posible lograr un mejor control emocional.

Recuerda que cambiar patrones de comportamiento lleva tiempo y esfuerzo. La clave es ser persistente y buscar ayuda cuando la necesites. Si lo necesitas, desde Cedeca podemos acompañarte en el camino hacia un mejor control de la ira.

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29 agosto, 2024 / de / en
Las traiciones en la vida de pareja

Cada relación es única, y las circunstancias que rodean las traiciones pueden variar ampliamente. Aun así, las traiciones en la vida de pareja pueden llegar a ser devastadoras y complicadas de manejar. El primer paso para que esto no ocurra es que seamos capaces de reconocerlas y en el momento de abordarlas por parte de ambos miembros de la pareja, dedicarle el tiempo, el compromiso y el esfuerzo necesarios. La resolución de conflictos y la reconstrucción de la confianza conlleva tiempo, pero con paciencia, con una comunicación efectiva y con honestidad, es posible superar las dificultades y fortalecer la relación.

¿Cómo puedo reconocer si hay alguna forma de traición en mi relación de pareja?

Si en una relación de pareja hay alguna forma de traición, pero existe un interés honesto en recuperar la confianza y sanar la relación, es necesario que ambos miembros sean capaces de comunicarse de manera efectiva y trabajar juntos para conseguirlo. La forma en que una pareja decide abordar las traiciones dependerá de su situación específica y las necesidades individuales de cada miembro.

A continuación, te presentamos algunas de las traiciones más comunes que pueden darse en una relación de pareja:

  • Ser infiel, promover, comenzar o mantener una relación íntima o emocional con otra persona fuera de la relación.
  • Si existe una falta de lealtad y confiabilidad en la relación.
  • Si existe una falta de comunicación y ocultar información importante que debería conocer la otra persona.
  • Mentir sobre actividades o situaciones.
  • Engañar de alguna manera a la pareja.
  • Cuando la pareja se siente abandonada por uno de los miembros.
  • Si existe una falta de apoyo o lealtad en momentos difíciles, es decir, no estar presente emocionalmente o no brindar apoyo al otro miembro de la pareja cuando más lo necesita.
  • Si existe una falta de compromiso o incumplir los compromisos importantes en la relación.
  • Desatender responsabilidades compartidas o no trabajar para mejorar la relación.
  • Acceder a la privacidad de la pareja sin su permiso, no respetar la intimidad, revelar secretos personales o actuar de manera deshonesta con información privada.
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Claves para manejar de manera constructiva la traición en una relación de pareja

  1. Trabajar juntos para reconstruir la confianza a través de una comunicación abierta y honesta, que permita expresar los sentimientos y las preocupaciones.
  2. Estar receptivos y establecer momentos regulares para hablar sobre las necesidades, preocupaciones y expectativas en la relación, así como escuchar activamente las necesidades del otro.
  3. Abordar las mentiras de manera directa y honesta, estableciendo límites claros sobre lo que es aceptable en términos de honestidad y transparencia.
  4. Comprometerse a apoyarse mutuamente en los desafíos de la vida, y estar presentes cuando se necesite.
  5. Establecer metas comunes, comprometerse a resolver los conflictos de manera constructiva y mantener la dedicación a la relación a lo largo del tiempo.

Cuando la traición es demasiado dolorosa y ha dejado cicatrices emocionales profundas, puede resultar extremadamente difícil o incluso imposible perdonarla. En este caso, es fundamental centrarse en el autocuidado, el proceso de curación y el establecimiento de límites saludables para protegerse emocionalmente.

Si la traición no es tan dolorosa, recuerda que, aunque pueda ser difícil de superar, el perdón y el compromiso pueden allanar el camino hacia una relación más fuerte y saludable. En ocasiones se requiere terapia individual o de pareja para ayudar a procesar los sentimientos, explorar las razones detrás de la mentira y aprender a reconstruir la confianza.

«El perdón es la llave para abrir la puerta de la reconciliación y restaurar la confianza en una relación».

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10 junio, 2024 / de / en
¿Adicción al trabajo o pasión por el trabajo? Cedeca psicología y coaching

Todos necesitamos trabajar para vivir lo mejor posible. Si puedes decidir libremente hacerlo y esta dedicación se encuentra en armonía con otros aspectos de tu vida, sientes pasión armoniosa por el trabajo porque una vez finalizada tu jornada, desconectas y descansas lo suficiente para volver al día siguiente con las pilas cargadas. Pero existe otro tipo de pasión, la pasión obsesiva por el trabajo que se origina por una presión intrapersonal y/o interpersonal que puede conducirte a una necesidad incontrolable de trabajar de forma constante sin poder desconectar ni en tu escaso tiempo libre. En este caso, aunque la actividad laboral que desarrollas te guste, pero te sientes obligado a realizarla y ocupa un espacio muy grande en tu vida, puede conllevar conflictos con otras áreas de la misma.

Gestionar el aumento puntual de la carga de trabajo y esforzarse por ser productivo es absolutamente necesario en cualquier posición que ocupes en tu organización, pero si esta situación persiste en el tiempo, tienes pasión obsesiva por el trabajo y éste se convierte en tu principal prioridad, puedes correr el riesgo de experimentar adicción al trabajo.

¿Qué caracteriza a una persona con adicción al trabajo?

Un adicto al trabajo es alguien que se siente impulsado o forzado a trabajar, no por la demanda ni el placer del trabajo sino por causas internas que le presionan, haciendo que se sienta culpable sino está trabajando. Según los autores Scott, Moore y Miceli (1997) existen 3 tipos de adictos al trabajo:

  1. Adictos al trabajo que no pueden controlar su deseo de trabajar y que sufren síntomas de abstinencia cuando no están trabajando.
  2. Adictos al trabajo orientados a logros, que trabajan muchas horas motivados por la competencia y/o la consecución de objetivos a largo plazo.

Adictos al trabajo perfeccionistas, que trabajan muchas horas por la necesidad controlar el trabajo y alcanzar la perfección.

¿Cuáles son las principales señales de alarma de la adicción al trabajo?

  • La tendencia a pasar tiempo en el trabajo sacrificando tu vida familiar y social.
  • Tiendes a aislarte socialmente porque has perdido el interés por mantener relaciones personales que puedan quitarte tiempo del trabajo.
  • Te cuesta relajarte y en tu tiempo libre estás pendiente de los avisos que recibes en el móvil (correos, Whatsapp, Teams…).
  • Has perdido el interés en actividades con las que solías disfrutar antes.
  • Descuidas tus hobbies y tu salud, es decir, no realizas suficiente ejercicio físico, te saltas alguna comida del día, trabajas hasta altas horas de la noche, madrugas demasiado, tienes un alto consumo de tabaco, cafeína, azúcar, etc. o consumes sustancias tóxicas.
  • Asumes trabajo extra durante las vacaciones o acudes al puesto de trabajo, aunque estés enfermo/a.
  • La tendencia a tener pensamientos obsesivos sobre el trabajo aun cuando no estés en él.
  • El trabajo es tu principal tema de conversación porque no puedes dejar de pensar en ello.
  • Sentir que hay algo dentro de ti que te impulsa a trabajar duro, de manera intensa y compulsiva, incluso cuando no disfrutas de lo que estás haciendo.
  • La tendencia a trabajar largas horas más allá de las requeridas y de las necesidades económicas.
  • Te sientes culpable cuando no estás trabajando o no trabajas lo suficiente porque sientes que no estás cumpliendo las expectativas de la posición que ocupas, de la que necesitas reconocimiento o de la que anhelas.

Si te has llegado a identificar con parte o con todas estas señales, entonces ya eres consciente de la relación poco saludable que estás manteniendo con tu trabajo y cómo esta relación puede afectar a tu vida. Esto significa que puede ser el momento de realizar cambios, poner límites o pedir ayuda profesional si lo crees conveniente. ¿Otra vida laboral es posible para ti?

“Decidir qué no hacer es tan importante como decidir qué hacer”. Steve Jobs

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12 mayo, 2024 / de / en
Principales claves para invernar tu piscina, una puesta en marcha más tranquila y con menos gastos.

Dentro de poco termina el verano y el buen tiempo será un recuerdo en nuestra memoria, si tienes piscina en tu hogar debes proteger el agua y equipamiento de la misma.

La piscina debe ser cuidada durante todo el año, un invernaje de la piscina nos llevará a una puesta en marcha más tranquila y con menos gastos en el futuro.

En Piscinas Villalba, expertos y profesionales en mantenimiento, reparaciones y construcción de piscinas, disponemos de venta de productos para que esté perfecta durante todo el año, además, puedes venir a nuestra tienda o también te lo llevamos a tu hogar.

Seguidamente te ofrecemos los mejores consejos para que tu piscina esté perfecta con lonas de pvc, o todo lo que necesitas sin lonas para el mejor mantenimiento.

Consejos para invernar la piscina con lona de pvc

  • Pasar el limpia fondos
  • Limpiar cestos skimmer y prefiltro de bomba
  • Lavar filtro
  • Bajar el nivel del agua para que no esté en contacto con la lona
  • regular el ph y el cloro
  • echar invernador en dosis y periodos recomendados por el fabricante
  • Podemos dejar programada la depuradora 1 hora diaria (filtrando por fondo) o para el equipo recordando arrancar cada 15-20 días
  • Poner lona de pvc asegurándonos que esta quede bien tensa.

Consejos para invernar sin lona de pvc tu piscina

  • Pasar el limpia fondos
  • Limpiar cestos skimmer y prefiltro de bomba
  • Lavar filtro
  • Regular el ph y el cloro
  • echar invernador en dosis y periodos recomendados por el fabricante
  • Depurar al menos 2 horas diarias
  • Limpiar periódicamente lámina de agua, cestos skimmer, prefiltro de motor y filtro

 

Dirección: Calle Capellanía, 39, 28411 Moralzarzal, Madrid.

Teléfono: 91 849 00 53

Email: info@piscinasvillalba.com

7 septiembre, 2023 / de / en ,